市场研究岗
面议
招聘人数：
2
经验要求：
工作地区：
贵州省毕节市金沙县
一、招聘原则
（一）公平、公正、公开的原则；
（二）竞争、择优的原则；
（三）坚持德才兼备、人岗匹配的原则。
二、招聘岗位
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岗位名称 |
人数 |
备注 |
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市场研究岗 |
2人 |
薪资：面议 |
三、招聘条件
应聘者应具备以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律规定；
（二）本科及以上学历，市场营销、心理学相关专业优先；
（三）年龄32岁及以下，有2年以上相关工作经验；具备快消品/酒类行业相关岗工作者优先；
（四）服从组织安排，适应长期出差工作者优先；熟练应用办公软件操作，如CRM、CSMS、TPM、OA办公系统等操作。
凡有下列情况之一者，不得报名：
（一）受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍处分的；
（二）曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受调查的；
（三）受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的；
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（五）在此前国家各级各类招考或招聘方组织的招聘中被认定有舞弊、扰乱考试秩序等行为的；
（六）现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；
（七）法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、工作内容
（一）负责对行业发展现状研究及趋势洞察；负责对竞争对手研究及洞察；
（二）负责开展消费行为与态度研究和消费人群细分研究，并撰写报告，为营销策略制定提供基础信息支持；
（三）负责开展消费需求洞察与挖掘，并撰写报告，为品牌设计、产品设计及创新优化提供信息支持；
（四）负责开展消费者触媒习惯、媒介偏好研究，并撰写报告，为品牌推广、媒介策略制定提供信息支持；
（五）负责开展品牌/产品设计专项检验的相关调研，为品牌/产品策略、广告方案的制定、调整提供依据；
（六）负责开展品牌传播/推广效果、产品创新等专项检测；为品牌传播策略、品牌推广策略、产品策略的制定、调整提供依据。
五、应聘方式
本次招聘采用电子邮件方式报名，请将“自制报名简历”及“资格证书”（扫描件）打包发至招聘邮箱。邮件标题及简历命名格式：岗位名称+姓名+毕业院校+专业。如：勾调师+张三+XX大学++XX专业，招满为止。
报名邮箱：jsjyhr@hbyihua.cn
联系方式：0857-7218528、15284623802（章先生）
咨询时间：工作日9:00-12:00，14:00-17:00
六、其他事项说明
（一）应聘者应确认本人完全符合应聘岗位的资格条件，提交报名资料即视为知悉本公告及所述流程和规则；
（二）资格审核工作贯穿招聘全程，招聘期间及聘用后如发现应聘者存在伪造学历或其他欺骗聘用资格行为的，招聘方有权终止或取消其聘用资格，且该应聘者今后不得参加招聘方的招聘活动；
（三）应聘者应保证所留的联系信息准确有效，并保持通讯工具畅通，因电话、手机短信等联系不畅造成无法联系本人的，视为自动放弃；
（四）本公告由招聘方负责解释，招聘方有权根据实际情况调整、取消或终止本次招聘计划。
