人才发展

面议

招聘人数:

1

年龄要求:

35岁及以下

工作地区:

贵州省贵阳市观山湖区


工作职责

1、负责制定职业发展管理办法及实施指引;
2、赋能营销中心职业发展管理能力;
3、规范全流程信息化管理;
4、制定培训计划、方案及预算,培训项目规划及组织实施,培训平台管理;
5、内训师管理(选聘、培养、激励、评级、退出)
6、领导交办的其他事项。

工作经历要求

至少3年招聘岗位高度相关的工作经验;

专业技能或者管理技能要求

1.本科及以上学历,人力资源管理、心理学、经济学、工商管理等相关专业优先;
2.性格开朗,身体健康,可接受出差;
3.熟练应用office办公软件

能力素质要求

结果导向、有效沟通、灵活学习、吃苦耐劳

联系方式

高女士17311924568 微信号g18084152358   报名邮箱:crb_jsjyyxHR_zy@crb.cn

申请岗位